Câu chuyện của chúng ta
Lịch sử và chuyên môn của Yirui United được thể hiện trong từng đường kim mũi chỉ của mỗi chiếc giày mà chúng tôi từng sản xuất.
Kể từ năm 1998, công ty đã thiết kế, sản xuất và phân phối nhiều loại GIÀY DA DỪA, mọi thứ từ GIÀY DÉP đến DÉP, GIÀY MOCCASIN đến GIÀY DÉP.Thật vậy, Yirui United tự hào với hơn 21 năm tay nghề thủ công siêu hạng, nắm vững từng bước của nghệ thuật đóng giày.
Trải qua những thay đổi về văn hóa và thay đổi về thời trang, mỗi thế hệ đã khám phá những vật liệu và kỹ thuật sản xuất mới để thiết kế những đôi giày đẹp phù hợp với thời đại và nhu cầu của khách hàng.
Đảm bảo chất lượng
Sản xuất của chúng tôi đã được kiểm tra bởi rất nhiều công ty nổi tiếng thế giới.Chẳng hạn như SGS;TUV.etc.
Tất cả tài liệu của tôi đã vượt qua Thử nghiệm REACH
Nhà máy của tôi đã có chứng nhận kiểm tra nhà máy BSCI từ năm 2013
Chúng tôi đảm bảo sẽ đền bù mọi tổn thất nếu quá trình sản xuất của chúng tôi không đáp ứng được yêu cầu đặt hàng.
Áp dụng mô hình quản lý tiên tiến quốc tế để thiết kế hình ảnh Internet đặc biệt cho phần lớn các thương hiệu và doanh nghiệp giày dép, đồng thời thúc đẩy sự phát triển nhanh chóng, lành mạnh và bền vững của họ!Công ty thiết lập ý tưởng "chất lượng là trên hết", kiên định dựa vào chất lượng để xây dựng thương hiệu và định hướng thị trường bằng thương hiệu.Theo tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng ISO9001: 2000, công ty đã thiết lập các tiêu chuẩn nghiêm ngặt từ phát triển và thiết kế sản phẩm, cung cấp nguyên liệu và phụ liệu, kiểm tra sản xuất đến dịch vụ hậu mãi.Một hệ thống đảm bảo chất lượng có trật tự.Chất lượng đáng tin cậy và dịch vụ hậu mãi tuyệt vời đã cải thiện hiệu quả sự phổ biến của thương hiệu Yiruihe và sự hài lòng của người tiêu dùng.Hai thế hệ của Yiruihe tuân thủ triết lý của công ty là "người sáng lập, lòng tốt, sự công bằng và chính trực", không mệt mỏi và kiên trì để thúc đẩy toàn bộ hoạt động quản lý tín dụng của công ty, tuân thủ triết lý quản lý "hướng đến con người" và cố gắng tạo ra một không gian phát triển để nhân viên thể hiện tài năng của họ Và một sân chơi công bằng và tự do.Góp phần quan trọng vào việc hướng tới một đơn vị văn minh, tiến tới xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tăng cường sự gắn kết và sáng tạo của người lao động, đảm bảo sự phát triển bền vững và lành mạnh của công ty.